Έχετε αναρωτηθεί ποτέ τι βλέπουν οι διευθυντές και οι υπάλληλοί σας στο προφίλ επιβεβαίωσης για τα αποτελέσματα δεδομένων ONA;
Η πιο σημαντική διαφορά που πρέπει να επισημανθεί σε σχέση με τα δεδομένα ONA είναι ότι οι εργαζόμενοι θα δουν την επιρροή και τον αντίκτυπό τους (αστέρια) στο προφίλ τους, αλλά όχι το κεφάλι τους (σημαίες) μετράνε. Οι διευθυντές θα έχουν την επιλογή να δουν και τις δύο εκδόσεις για τους υπαλλήλους τους, ενεργοποιώντας ή απενεργοποιώντας την "προβολή διευθυντή", με την έκδοση να δείχνει τα κεφάλια επάνω.
Ακολουθεί ένα παράδειγμα:
Το περιβάλλον επίδειξης έχει έναν φανταστικό υπάλληλο που ονομάζεται Brett Mills. Ο μάνατζέρ του πιστεύει ότι είναι πολύ καλός:
Και οι συνομήλικοί του συμφωνούν! Όταν ο φανταστικός μάνατζερ του Μπρετ, ο Μπράιαν, αλλάζει την προβολή του μάνατζερ, μπορεί να δει ότι ο Μπρετ δεν έχει προειδοποιήσεις από συναδέλφους:
Ο Brian δεν είναι ο ίδιος ατημέλητος - πήρε επίσης πολύ ισχυρές βαθμολογίες από του φανταστική μάνατζερ, Τζούλι. Όταν βλέπει το δικό του προφίλ, μπορεί να δει τις παρατηρήσεις και τη βαθμολογία του προϊσταμένου του, καθώς και την επιρροή και τον αντίκτυπό του από συναδέλφους σε ολόκληρο τον οργανισμό - αλλά όχι το κεφάλι. Και δεδομένου ότι δεν είναι ο δικός του διευθυντής, δεν έχει επίσης τη δυνατότητα να εναλλάσσει τα κεφάλια για το δικό του προφίλ: