Στο χώρο εργασίας, η έννοια της θετικής ψυχολογίας της "ροής" ή της "κατάστασης ροής" εμφανίζεται όταν το επίπεδο της πρόκλησης που αντιμετωπίζει ένα άτομο ταιριάζει με το επίπεδο κυριαρχίας του. Κάποιοι αποκαλούν αυτήν την κατάσταση "να βρίσκεσαι στη ζώνη".
Όταν μια πρόκληση είναι πολύ εύκολη, ένα άτομο μπορεί να βαρεθεί ή να μην μπορεί να συγκεντρωθεί στην εργασία του. Από την άλλη πλευρά, δίνοντας σε κάποιον μια πρόκληση πολύ μεγάλη, αυτό μπορεί να οδηγήσει σε απογοήτευση ή άγχος.
Κατά την εισαγωγή νέων ταλέντων ή όταν βοηθάτε κάποιον να μεταβεί σε έναν νέο ρόλο, είναι σημαντικό να παρέχετε προκλήσεις που δεν απέχουν πολύ από το επίπεδο ειδίκευσης του ατόμου, ώστε να μεγιστοποιήσετε τις πιθανότητες το άτομο αυτό να βιώσει ροή στην εργασία του, γεγονός που μπορεί να οδηγήσει σε έναν πιο ευτυχισμένο και παραγωγικό χώρο εργασίας. Μάθετε περισσότερα