Η Ανάλυση Δικτύου Οργανισμού ή ONA, είναι μια μεθοδολογία που υποστηρίζεται από έρευνα και επιτρέπει σε οποιονδήποτε στον οργανισμό να αξιολογήσει οποιοδήποτε άλλο άτομο. Οι κριτικές μπορεί να είναι θετικές ή αρνητικές. Αυτή η προσέγγιση ταιριάζει με τον τρόπο που ολοκληρώνουμε τη δουλειά μας σήμερα, επειδή είναι διαλειτουργική και σε δίκτυα.
Στο Confirm, τα δεδομένα ONA χρησιμοποιούνται για τον εντοπισμό σημαντικών επιρροών, συντελεστών "χρυσού αστεριού" και ανθρώπων που μπορεί να χρειάζονται πρόσθετη υποστήριξη για τον έναν ή τον άλλον λόγο. Συλλέγουμε αυτά τα δεδομένα θέτοντας στον οργανισμό σας 4 απλές ερωτήσεις:
Κατά τη διάρκεια της προηγούμενης περιόδου απόδοσης, ποιος στον οργανισμό σας σας παρακίνησε;
Κατά τη διάρκεια της προηγούμενης περιόδου απόδοσης, σε ποιον στον οργανισμό σας απευθυνόσασταν για βοήθεια και συμβουλές;
Κατά τη διάρκεια της προηγούμενης περιόδου απόδοσης, ποιος θεωρείτε ότι είναι συντελεστής για "Χρυσό Αστέρι";
Κατά τη διάρκεια της προηγούμενης περιόδου απόδοσης, ποιος πιστεύετε ότι χρειάζεται πρόσθετη υποστήριξη ή προσοχή;
Αυτές οι 4 ερωτήσεις ONA βοηθούν στην απάντηση σε πολλές ερωτήσεις και στην αποκάλυψη σημαντικών δεδομένων όπως:
Ποιοι είναι οι κορυφαίοι συντελεστές μου;
Ποιος πρέπει να βεβαιωθώ ότι θα παραμείνει;
Ποιον θα πρέπει να κρατήσω;
Γνωρίζουμε πώς έχουν αντίκτυπο;
Γιατί οι άλλοι λένε ότι είναι εξαιρετικοί;
Πώς είναι το απόθεμα ταλέντων μας;
Για ποιον θα πρέπει να ανησυχώ, ή μάλλον για ποιον θα πρέπει να ανησυχεί ο οργανισμός;