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Guía para empleados: Planes de desarrollo impulsados por el empleado

Este artículo guía a los empleados sobre cómo crear e interactuar con los Planes de Desarrollo impulsados por el empleado.

A
Escrito por Alexander Shen
Actualizado hace más de un mes

Puede crear un nuevo plan navegando a Equipo > Planes de desarrollo y haciendo clic en el botón azul "Crear plan de desarrollo":

Una vez que haya seleccionado Crear plan de desarrollo, seleccione su plantilla y complete los campos presentados para quién es el plan, quién es el patrocinador del plan y las fechas del plan:

Una vez creado, el plan se completará en su vista Plan de desarrollo y luego puede hacer clic en el botón gris "Revisar plan" para ver los detalles del plan:

Aquí puede actualizar el contenido del plan y ajustar el estado, por ejemplo, a "Activo". Cada vez que actualices el estado, puedes dejar comentarios sobre el cambio, y estos se registrarán en el historial del plan, que puedes ver haciendo clic en "Ver historial".

Puedes actualizar el contenido y el estado del plan en cualquier momento. ¡Además, no hay límite en la cantidad de Planes de Desarrollo que puedes tener!

Quienes apoyan su plan también podrán ver y editar su plan, así como ver el historial del plan.

Si usted apoya el plan de otra persona, también podrá ver su plan en Equipo > Planes de desarrollo :

Puede ver sus propios planes navegando a su Perfil y seleccionando la pestaña Planes :

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