Este artículo aborda el procedimiento de publicación y visualización de informes de desempeño.
Como administrador, al ingresar a tu panel de control, verás un nuevo botón en cada fila para compartir el informe de desempeño de un empleado.
Al presionar el botón, serás redirigido al informe de desempeño del empleado específico.
Si necesitas realizar alguna modificación, puedes hacerlo en esta página. Una vez que el informe se haya publicado, no podrás hacer más ajustes en él. Cuando estés listo, haz clic en "Publicar informe".
Esto generará un correo electrónico al empleado informándole que su informe está listo para ser visto.
Cuando el empleado haga clic en "Ver informe", será redirigido al informe de desempeño. Le solicitaremos al empleado que confirme que ha tenido una conversación de desempeño contigo, su gerente.
Al presionar ese botón, se mostrará una breve encuesta. Tan pronto como el empleado ingrese su respuesta, su ciclo de desempeño se considerará completo.
