Chez Confirm, nous sommes ravis d'offrir aux administrateurs RH une fonctionnalité puissante : des matrices de talents personnalisables, y compris la populaire matrice 9-box. Avec cet outil, vous pouvez désormais créer des matrices adaptées aux besoins de votre organisation, en utilisant n'importe quelles questions personnalisées pour tracer et évaluer la performance des employés.

La matrice 9-box est l'un des outils les plus largement reconnus dans la gestion des talents, traçant traditionnellement la performance par rapport à l'ancienneté. Mais avec Confirm, vous n'êtes pas limité à ces dimensions. Que vous souhaitiez évaluer les employés par compétences, potentiel ou engagement, vous pouvez facilement concevoir des matrices qui vous donnent des aperçus plus approfondis de votre équipe.

Pour activer une matrice de talents (par exemple, la 9-box) pour un cycle spécifique, cliquez sur le bouton "Matrices de talents pour les rapports directs" dans la phase "Évaluations des responsables" du cycle.

Une fois cette fonctionnalité activée, vous pouvez ajouter un nombre quelconque de matrices ci-dessous en cliquant sur "+ Ajouter une matrice de talents" dans la page d'administration du cycle. Cela fera apparaître l'éditeur modal "Modifier la matrice de talents". Dans cet éditeur, pour une matrice donnée, vous pouvez choisir n'importe quelle question ou même des données ONA comme l'influence ou les étoiles d'or pour vos axes X et Y. Pour chacune des cases, vous pouvez modifier leurs noms, et vous pouvez ajouter ou supprimer le nombre de cases en cliquant sur les boutons -/+ sur les côtés de la matrice.

Pour créer la matrice 9-box standard, vous pouvez définir une évaluation du responsable sur l'axe X avec l'étiquette "Performance" et définir l'axe Y sur une question de potentiel personnalisée que vous posez dans la phase d'évaluation du manager, à laquelle vous pouvez fournir l'étiquette de l'axe Y "Potentiel".

Une fois enregistrées, les responsables et les administrateurs RH peuvent voir les matrices de talents que vous avez créées sous la page Enquêtes & Performance > Points clés de la navigation de gauche.