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Dati ONA: Vista manager vs. dipendente

Questo articolo descrive le differenze nella visibilità dei dati ONA in base al ruolo

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Scritto da Alexander Shen
Aggiornato oltre 2 settimane fa

Ti sei mai chiesto cosa vedono i tuoi manager e dipendenti nel loro profilo Confirm per i risultati dei dati ONA?

La differenza più importante da sottolineare rispetto ai dati ONA è che i dipendenti vedranno la loro influenza e il loro impatto (stelle) nel loro profilo, ma non il loro conteggio head-up (bandiere). I manager avranno la possibilità di vedere entrambe le versioni per i loro dipendenti, attivando o disattivando la "vista manager", con on che mostra l'avviso.

Ecco un esempio:

Nel nostro ambiente demo c'è un dipendente fittizio chiamato Brett Mills. Il suo manager pensa che sia piuttosto grande:

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E i suoi coetanei sono d'accordo! Quando il manager immaginario di Brett, Brian, attiva la vista manager, può vedere che Brett non ha alcun avvertimento da parte dei colleghi:

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Brian non è da meno: ha anche ottenuto valutazioni molto forti da suo manager immaginaria, Julie. Quando visualizza il proprio profilo, può vedere le osservazioni e le valutazioni del suo capo e la sua influenza e il suo impatto da parte dei colleghi di tutta l'organizzazione, ma senza avvisare. E poiché non è il manager di se stesso, non ha nemmeno la possibilità di attivare l'avviso per il proprio profilo:

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