Nudgesのビデオを視聴したいですか？こちらをクリックしてください！
Confirmの新しいNudges機能により、ユーザーはConfirmのさまざまな機能で対象を絞った通知を作成できるようになり、チームが積極的に関与し続けることができます。フィードバックの提供、チェックイン、目標の更新、OKRの更新など、Nudgesは全員を軌道に乗せます。仕組みは次のとおりです。
ナッジを使用できるのは誰ですか?
管理者 : 組織全体または特定のグループに通知を作成します。
マネージャー : 直属の部下に通知を直接送信します。
従業員 : タスクを確実にこなせるように、自分用のリマインダーを設定します。
ナッジの使用方法の例
管理者向け : 「チームにフィードバックするためのリマインダーです！」
マネージャー向け : 「目標（OKR）を更新するためのリマインダーです！」
従業員向け : 「今週を振り返ることを忘れないでください。週次チェックインを行うためのリマインダーです」
ナッジとパフォーマンス サイクル通知の違い
ナッジはパフォーマンス サイクル通知とは異なります。パフォーマンス サイクル通知はパフォーマンス レビュー プロセスに関連する特定のフェーズに焦点を当てていますが、ナッジは、フィードバック、チェックイン、目標、OKRなど、Confirmのより広範な機能セット全体にわたってリマインダーを提供します。これにより、ナッジは継続的なエンゲージメントとタスク管理のための多目的ツールになります。
ナッジの主な利点
エンゲージメントの向上 : 従業員がパフォーマンス管理に積極的に関与できるようにします。
カスタマイズ : 個人またはグループのニーズに合わせて通知をカスタマイズします。
説明責任 : 重要なタスクが時間どおりに完了するようにします。
ナッジを設定する方法
ナッジ管理に移動します ：「会社」ドロップダウンにあります。
ナッジの種類を選択する：
毎週チェックインする
目標を更新する
直属の部下にフィードバックを与える
他の人にフィードバックを要求する
カスタムナッジを作成する
スケジュールを設定する：ナッジを送信するタイミングと頻度を選択します。
対象者を選択する：通知する個人またはグループを選択します。
メッセージを作成する：明確で実用的な通知を作成します。
確認して有効化：確認して「ナッジを追加」をクリックして有効化します。
効果的なナッジのためのプロのヒント
メッセージを簡潔かつ実行可能なものにします。
エンゲージメントを促すために肯定的な言葉を使用します。
対象者にとって最適な時間にナッジをスケジュールします。
ナッジを有効にする準備はできましたか？ログインして確認し、チームの足並みを揃えて生産性を維持するリマインダーの作成を開始してください。
💡会社ドロップダウンの下に「Nudges Administration」が表示されない場合は、サポートセンターからCSMにお問い合わせください。