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ピープルエディター
ピープルエディター

この記事では、People Editor機能の使用方法について説明します。

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対応者:Alexander Shen
一週間前以上前にアップデートされました

管理者は、組織に参加できる個々のユーザーを追加または編集できるようになります。

この機能にアクセスするには、確認アプリの左側に移動し、[管理] をクリックして、[人材管理] をクリックして、[人材管理] ページに入ります。

ユーザーの追加

青色の [ユーザーの追加] ボタンをクリックして、[新しいユーザーの追加] ダイアログ ボックスを表示します。

入力が必要な最低限のフィールドは次のとおりです:

  • メール

  • ステータス

  • 部門

  • タイトル

  • マネージャー

  • 開始日

オプションのフィールド:

  • 希望する名前

個人の編集

人物の行にカーソルを置くと、行の左側に [編集] ボタンが表示されます。

[編集] ボタンをクリックすると、[人物編集] ダイアログ ボックスが表示されます。ここでは、次のいずれかを変更できます。

  • ステータス

  • 優先名

  • 部門

  • タイトル

  • マネージャー

  • 開始日

注意: 個人のステータスを「解雇」に更新するには、解雇日を追加する必要があります。

[保存] をクリックすると、変更が保存されます。

その人の電子メールを変更したい場合はどうすればよいですか?

People Edit 機能を使用して電子メールを変更することはできません。この情報の変更については、カスタマー サクセス マネージャーにお問い合わせください。

追加または編集できるフィールドは他にもありますか?

はい。組織で使用しているカスタム フィールド (コスト センターやレベルなど) がある場合、これらを追加し、[追加フィールド] セクションで編集できるようになります。カスタム フィールドを公開する必要がある場合は、カスタマー サクセス マネージャーに知らせてください。

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