기본적으로 사이클 스냅샷의 관리자 관계는 시스템 관리자가 스냅샷을 생성하기 전에 시스템 또는 HR 관리자가 인사 관리에서 설정한 관리자 관계에 의해 정의됩니다.
그러나 때로는 스냅샷이 생성된 후 또는 활성 사이클 중에도 관리자 관계를 재할당해야 할 필요가 있습니다. 스냅샷이 생성될 때 올바른 상태였더라도 관리자 퇴사나 부서 재편성과 같은 다양한 비즈니스 상황으로 인해 관리자 변경이 필요할 수 있습니다.
다행히 시스템 및 HR 관리자 모두 제품의 사용자 인터페이스에서 직접 스냅샷의 보고 관계를 편집할 수 있습니다.
방법을 알아보겠습니다!
먼저 팀 > 설문조사 및 성과 대시보드에서 직원의 프로필로 이동하여 편집할 올바른 사이클을 선택했는지 확인하세요:
다음으로 기존 관리자 이메일을 제거하고 새 관리자의 업무용 이메일 주소를 입력하세요:
파란색 "저장" 버튼을 클릭하여 변경 사항을 저장하세요.
선택적인 마지막 단계로 새 관리자가 사이클에 참여하고 있는지 빠르게 확인하는 것이 좋습니다!
이를 위해 시스템 관리자는 사이클 관리에서 사이클의 참가자 탭으로 이동하여 관리자를 검색해야 합니다. 관리자가 사이클 스냅샷에 있다면 해당 이름을 선택하고 "참가자 편집"을 클릭하세요. 그러면 사이클에 대한 관리자의 참여 활동 목록이 나타납니다. 관리자가 부하 직원에게 리뷰를 작성하고 평가를 제공하려면 "직속 부하 평가" 체크박스가 선택되어 있어야 합니다:
새 관리자가 아직 사이클의 참가자 스냅샷에 없다면 시스템 관리자가 추가한 후 위와 같이 참여 활동을 할당할 수 있습니다.