관리자는 직원에게 좋은 피드백을 주고 싶지만, 성과 데이터의 모든 정보를 종합하여 사려 깊고 포괄적이며 유용한 리뷰를 작성하는 데는 많은 시간이 걸립니다. 직원 리뷰를 작성하는 데 몇 시간이 걸릴 수 있으며, 관리자는 시간을 절약하기 위해 쿠키 커터 답변을 제공하거나 아예 피드백을 제공하지 않을 수도 있습니다!

Confirm은 관리자가 성과 주기에서 직원에 대해 학습한 모든 정보를 바탕으로 리뷰를 작성할 수 있는 GPT-3를 사용하는 AI 도구를 구축했습니다. 이러한 리뷰를 작성하는 데 드는 부담과 시간을 훨씬 덜 수 있는 유용한 출발점이라고 생각하시면 됩니다.

조직에서 이 기능을 사용 설정한 경우 관리자에게 이 평점을 제공한 이유는 무엇인가요?" 질문 아래에 AI 제안 사용: 이름은...이라는 메시지가 표시됩니다.

Confirm 관리자: 이 기능을 사용 설정하려면 고객 성공 관리자에게 문의하세요.

관리자는 직속 보고서의 성과에 대해 독특하고 가치 있는 관점을 가지고 있습니다. 이 기능을 사용하면 동료와 관리자가 제공한 피드백을 간단히 요약하여 관리자가 시작할 수 있습니다. 관리자가 적절하다고 판단되면 이 요약본을 수정하고 추가할 수 있습니다.

참고: AI는 단순히 인사 담당자의 평가를 요약한 것일 뿐이라는 점에 유의하세요. 직원에게 피드백을 제공하는 것이 아니며, 직원은 이 질문에 대한 답변을 절대 볼 수 없습니다.

Confirm은 ONA(조직 네트워크 분석)의 과학을 사용하여 성과를 측정하고 성과 입력의 편향을 최소화합니다. ONA에서 제공하는 더 큰 규모의 성능 입력 샘플은 출력에 편향성이 최대한 없도록 하는 데 도움이 됩니다. 저희는 이 AI가 ONA와 관리자의 피드백만 보고 요약을 작성하는 입력으로 사용하도록 하여 AI가 편견을 도입하는 것을 방지합니다.

이 기능에 대한 동영상 안내를 보려면 여기를 클릭하세요!