직원의 성과 보고서가 발표되면 Confirm의 홈페이지에서 대화를 승인하라는 작업이 표시됩니다.
"확인"을 클릭하면 성과 보고서로 이동하여 "이 대화를 나눴습니다."를 클릭할 수 있습니다.
"이 대화를 나눴습니다"를 클릭하면 모달이 나타나 관리자와의 대화가 도움이 되었는지 평가하고 의견을 남기도록 요청합니다.
평가와 의견은 HR/관리자에게만 공유되지만, 직원은 "관리자가 이 피드백을 볼 수 있도록 허용"을 토글할 수도 있습니다.
제출 후, 평점과 댓글(있는 경우)은 설문 조사 및 성과 대시보드의 마지막 열에 표시됩니다.
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이 열에 가능한 값은 다음과 같습니다.
보고서는 아직 발표되지 않았습니다. | |
보고서는 공개되었지만 아직 확인되지 않았습니다. | |
보고서가 공개되고 확인되었지만 대화 평가/댓글에 대한 개인정보 보호 설정이 다음과 같이 설정되어 있습니다. HR/관리자 전용. | |
1, 2, 3, 4 또는 5 | 보고서가 발행되었고, 대화가 확인 및 평가되었습니다. 개인정보 보호 설정이 관리자 및 HR/관리자로 설정되었습니다 5=도움됨 4=다소 도움됨 3=보통도 도움 안 됨 2=다소 도움 안 됨 1=도움 안 됨 |
보고서가 공개되었고, 대화가 확인되고, 평가되었으며, 직원이 댓글을 남겼습니다. 개인정보 보호 설정이 관리자 및 HR/관리자로 설정되어 있습니다 댓글을 읽으려면 말풍선 위에 마우스를 올려 놓으세요. | |
직원은 이번 주기에 부적격하므로 보고서를 받을 자격이 없습니다. |
이 데이터는 설문 조사 및 성과 대시보드의 csv 내보내기에 포함됩니다.
이 데이터가 포함된 내보내기의 열은 다음과 같습니다.
보고서가 릴리스됨: 보고서가 릴리스된 타임스탬프입니다. 아직 릴리스되지 않은 경우 이 값은 비어 있습니다.
대화 확인됨: 보고서가 확인된 타임스탬프입니다. 아직 확인되지 않은 경우 이 필드는 비어 있습니다.
대화 평가: 직원이 대화를 평가한 내용(1-5)
대화 코멘트: 직원이 평가와 함께 남긴 코멘트(있는 경우).
대화 가시성: 대화 평가/댓글이 HR/관리자, 매니저 또는 둘 다에게 표시되는지 여부. 이 열의 가능한 값은 H 또는 M입니다
H = HR/관리자만
M = 매니저 및 HR/관리자
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