Confirm에서 특히 인기 있는 9-박스 매트릭스를 포함한 맞춤형 인재 매트릭스라는 강력한 기능을 HR 관리자에게 제공하게 되어 기쁩니다. 이 도구를 사용하면 조직의 필요에 맞게 매트릭스를 만들고, 직원 성과를 평가하고 플로팅할 수 있는 맞춤형 질문을 사용할 수 있습니다.

9-박스는 인재 관리에서 가장 널리 인정받는 도구 중 하나로, 전통적으로 성과 대 근속 연수를 플로팅합니다. 하지만 Confirm에서는 이러한 차원에 국한되지 않습니다. 직원들을 기술, 잠재력, 참여도 등으로 평가하고 싶다면, 팀에 대한 더 깊은 통찰력을 제공하는 매트릭스를 쉽게 설계할 수 있습니다.

특정 주기에 대해 인재 매트릭스(예: 9-박스)를 활성화하려면 주기의 "관리자 리뷰" 단계에서 "직속 부하에 대한 인재 매트릭스" 토글을 클릭하십시오.

활성화되면 주기 관리 페이지에서 "+ 인재 매트릭스 추가"를 클릭하여 아래에 원하는 수의 매트릭스를 추가할 수 있습니다. 이렇게 하면 "인재 매트릭스 편집" 모달 편집기가 나타납니다. 이 편집기에서 주어진 매트릭스에 대해 X 및 Y축에 대한 질문이나 영향력 또는 골드 스타와 같은 ONA 데이터를 선택할 수 있습니다. 각 박스의 이름을 편집할 수 있으며, 매트릭스의 양쪽에 있는 -/+ 버튼을 클릭하여 박스의 수를 추가하거나 제거할 수 있습니다.

표준 9-박스를 만들려면 X축에 "성과"라는 레이블을 가진 관리자 평가를 설정하고, Y축에는 관리자 평가 단계에서 묻는 맞춤형 잠재력 질문을 설정하여 Y축 레이블 "잠재력"을 제공할 수 있습니다.

저장되면, 관리자와 HR 관리자는 왼쪽 내비게이션의 설문조사 및 성과 > 주요 요약 페이지에서 생성한 인재 매트릭스를 볼 수 있습니다.