1:1允许员工和他们的经理，或他们组织中的任何其他员工合作，并跟踪这些对话的笔记。
Confirm中的1:1是您和对方之间的隐私。当您登录Confirm时，在左边的导航标签上，您会看到您自己、您的经理和您的任何直接报告，如果适用的话，是默认的。您也可以通过点击 "+添加人 "来添加经常与您合作的其他任何人。要添加到或开始1:1议程，请点击该人的名字，或通过使用搜索栏找到他们，进入他们的个人资料，然后点击他们名字下的1:1标签。
你也可以点击 "团队 "菜单下的 "1:1"，从那里进入一个人的档案。
一旦你浏览到正确的个人的1:1页面，你可以添加议程项目来帮助指导你的对话。
感到困难吗？点击 "从模板添加 "下拉菜单，选择一个起点
你还可以在每个议程项目中做笔记。如果你在议程项目字段中突出显示任何文本，你可以添加格式，如加粗、下划线、斜体、项目符号、编号列表，还可以插入链接、图片、视频或上传文件。
如果需要，你可以在悬停在某些议程项目上时，点击你的头像旁边的锁定图标，使该议程项目只对你个人开放。
当一个议程项目旁边的复选框完成后，它将出现在一个名为 "历史 "的新列表中。你仍然可以为已经转移到历史列表中的议程项目添加备注。如果你取消勾选 "历史 "列表中的一个项目，它将移回 "议程 "列表。
做好1:1的提示
设定一个议程：在1:1之前，双方都应该分享他们希望涉及的主题。在这些对话之前，花点时间思考要讨论的内容，可以使这些会议更有影响力。
庆祝胜利：通过分享胜利来开始会议，可以创造正能量，推动心理安全。
消除路障：经理人应该利用1:1的机会，提供观点、最佳做法，以及对员工如何解决日常问题和提高技能的洞察力。
跟踪你的进展：在确认中做好笔记，可以让你花更少的时间讨论已经完成的事情，花更多的时间讨论接下来可以做什么。