我们知道，虽然经理很想给他们的员工提供良好的反馈，但要综合所有的绩效数据信息，写出一份深思熟虑、全面且有用的评价，需要花费大量的时间。撰写员工评价可能需要几个小时，经理可能会为了节省时间而采用饼干式的回答，或者根本就不提供反馈!

Confirm使用GPT-3打造了一款人工智能工具，将让经理能够根据在绩效周期中了解到的关于员工的所有信息来撰写员工评价。该工具就像是一个实用的跳板，大幅减少了撰写员工评论的难度和时间。

如果你的组织启用了此功能，经理们会在"你为什么提供此评级？" 问题的下方看到使用AI建议：NAME是 ...... "

Confirm管理员：请与你的客户成功经理联系，以启用此功能。

经理对其下属的表现有独特和宝贵的观点。在此功能中，Confirm只是对同事和经理提供的反馈进行总结，并为经理提供一个初稿。然后，经理可以根据具体情况来对这个初稿进行修改和补充。

注意：务必要注意，AI只是对经理做出的人力资源评级进行总结 。AI并不会向员工提供反馈，而员工也不会看到AI针对此问题的答复。

Confirm使用ONA（组织网络分析）的科学方法来衡量绩效，并尽量减少绩效输入的偏见。ONA提供的这种较大的绩效输入样本量有助于尽可能减少输出中的偏见。我们确保此AI只看到并使用ONA和经理的反馈作为输入来创建总结，这可以防止AI引入偏见。

要查看此功能的视频演示，请点击这里!