总览：
晋升包功能的目标是简化组织的晋升流程。这包括创建晋升包，决策（包括晋升委员会），批准，以及导出以在你的 HRIS 中使用。
晋升包仪表板可以在这里找到。
晋升包创建 ， 内容 ，以及批准
制作晋升包
默认的晋升包创建字段：
候选人姓名 [提前输入人员选择器]
这个晋升是针对人员管理角色吗？ [是/否]
新级别 [打开文本]
这是一个工作家族变更吗？ [是/否]
新的商务头衔 [打开文本]
你需要在正常的命令链之外分享这个包吗？ [是/否]
如果需要，Confirm 支持在表单中添加其他选项/问题。默认字段如上所示。与你的 CSM 合作，根据需要进行定制。
附加信息：
选择晋升级别： 虽然我们在系统中有一组默认的级别（仿照 Carta Total Comp 的级别系统），但我们强烈建议你定义级别并将它们提供给我们，以便我们可以相应地设置下拉选项。请注意，这不是必填字段，目前，下拉菜单的自定义必须由确认完成。
职位类别/目录/职位代码： 确认能够从 HRIS 中提取你的职位目录。这可确保捕获人员新角色的新工作代码，从而避免人力资源和/或总体奖励团队进行大量手动工作。然后，审批者可以指示职位代码或覆盖它。请注意，该字段不是必需的。
促销委员会和外部数据包（在 Google 文档中）： 默认情况下，晋升申请包在系统内创建和处理。然而，我们知道许多组织都有晋升委员会，其成员可能会发生变化，并且可能不属于他们正在审查的个人的直接指挥系统。为了使此过程更加方便并避免在多个位置管理权限，我们支持（默认禁用）在这些情况下使用外部晋升申请包的 Google 文档链接。
如果你想使用晋升委员会，你可以创建一个 Google 文档链接并将其附加到 Confirm 中的晋升申请包中。这样，任何人都可以在 Google Docs 中访问该晋升申请包以进行审查和委员会会议，但仍可以在 Confirm 中直接管理审批工作流程。
向晋升申请包添加详细信息
Confirm 中的晋升申请包内容： Confirm 中的晋升申请包功能类似于Google文档，因为它是一个大的富文本正文，支持上传文件，图片等，目前不支持实时协同编辑。
虽然 Confirm 使用合理的默认值（下面的屏幕截图），但你可以定义公司特定的晋升申请包内容。
默认促销生效日期： 你可以为任何晋升定义一个生效日期，以便创建晋升申请包的人可以看到该日期，批准者可以在批准后更改它。
更新和评论： 任何人都可以对晋升申请包发表评论，包括何时批准，或将其从提交模式更改回草稿模式等。此历史记录对以下人员可见：Confirm 中有权访问数据包的每个人。
晋升申请包审批
定义审批者： 默认审批者流程遵循员工的命令链，但 Confirm 团队可以根据需要对其进行自定义。
谁可以批准一个包？
任何能够看到给定晋升申请包的人都可以将其标记为已批准，并且我们会记录历史记录。不清楚谁负责批准的组织可能会选择保留此默认值，并要求人们在提交晋升申请包进行审批时，手动指定接下来应该由谁批准。
如果命令链/手动添加审批者不适用于你的组织，我们可以支持用于定义审批者的其他选项：
每个人的“领导者”字段： 你可以提供员工领导者的全名，以便每个人都有一个特定的领导者，该领导者的批准将转至部门头。
基于特定条件的特定默认审批者： 我们支持根据特定条件（例如“级别”）指定给定审批者的能力。
委派批准者： 我们认识到，晋升批准者通常是非常忙碌的领导者，因此在系统中，我们允许任何有权访问的人“代表”另一个人。例如，HRBP 可以代表系统中正式审批者的执行官/领导进行审批。这被记录在评论和历史中。
晋升申请包导出
基本导出： 在晋升申请包仪表板上，任何人都可以导出晋升申请包内容，并且他们可以进行过滤，例如仅筛选出已批准的晋升申请包，并且查看特定时间段（基于周期日期）的内容。这主要用于导出到你的 HRIS 以更新你的系统。
常见问题
可发现性： 你可以在“团队”下的左侧导航访问“ 晋升申请包 ”。此外，促销数据包显示在中给定周期的团队仪表板 ，带有“向上箭头”图标，表明他们已被推荐进行晋升。
可见性： 晋升申请包创建的可访问性基于命令链和管理员/HR 的级别。如果你在指挥链中处于高于某人的地位和/或是他们的管理员，你可以为他们创建一个晋升申请包。查看所有晋升申请包的仪表板时，你将看到你具有相应可见性的所有晋升申请包（处于任何状态，包括草稿），这样你的团队就可以了解已计划但仍在进行中的晋升申请包。
周期关联： 虽然晋升申请包并不与特定绩效周期直接关联，但晋升申请包的日期用于确定它们应当与哪个周期（如果有）相关联。具体来说，周期的“周期覆盖开始日期”将用作与晋升申请包相关联的周期的截止日期。
评估绩效： 作为晋升申请包的一部分，我们会显示一个指向人员绩效概况的链接，并在页面上包含一些相关信息，例如最近的经理评级等。