在 Confirm，我们很高兴能为人力资源管理员提供一项强大的功能：可定制的人才矩阵，包括流行的 9 宫格矩阵。有了这个工具，您现在可以根据组织的需要创建矩阵，使用任何自定义问题来绘制和评估员工绩效。

9 宫格矩阵是人才管理中最广为人知的工具之一，传统上用于绘制绩效与任期的对比图。但有了 Confirm，您就不局限于这些维度了。无论您是想通过技能、潜力还是参与度来评估员工，您都可以轻松设计矩阵，深入了解您的团队。

要为特定周期启用人才矩阵（如 9 宫格），请在该周期的 "经理审核 "阶段点击 "直接下属人才矩阵 "按钮。

启用后，在周期管理页面点击 "+ 添加人才矩阵"，即可在下面添加任意数量的矩阵。这将显示 "编辑人才矩阵 "模式编辑器。在这个编辑器中，对于给定的矩阵，你可以选择任何问题，甚至是 ONA 数据（如影响力或金星）作为X轴和Y轴。您可以编辑每一格的名称，还可以通过点击矩阵两侧的 -/+ 按钮来添加或删除宫格数量。

要创建标准的 9 宫格，您可以在 X 轴上设置一个经理评分，标签为 "绩效"，并将 Y 轴设置为在经理评估阶段提出的自定义潜力问题，Y 轴标签为 "潜力"。

保存后，经理和人力资源管理员就可以在左侧导航的 "调查与绩效"（Surveys & Performance> Key Takeaways）页面下看到您创建的人才矩阵。