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介紹 Nudges

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作者:Nina Hancock
本週已更新

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Confirm 中全新的 Nudges 功能透過讓使用者在 Confirm 中的各種功能中建立有針對性的通知,幫助您的團隊保持積極主動和參與度。無論是友善提醒以提供回饋、簽到、更新願望還是重新整理 OKR,Nudges 都能讓每個人都保持在正軌上。運作原理如下:

誰可以使用 Nudges?

  • 管理員:為整個組織或特定群組建立通知。

  • 經理:將通知直接傳送給直屬下屬。

  • 員工:為自己設定個人提醒,以便掌握任務進度。

如何使用 Nudges 的範例

  • 對於管理員:「為您的團隊提供回饋的快速提醒!」

  • 對於經理:「更新目標的快速提醒 (OKR)!」

  • 對於員工:「記得在本週進行反思-快速提醒你進行每週簽入」

Nudges 與績效週期通知有何不同

Nudges 與績效週期通知有所不同。雖然績效週期通知側重於與績效評估流程相關的特定階段,但 Nudges 會在 Confirm 的更廣泛功能集中提供提醒 - 包括回饋、簽到、願望、OKR 等。這使得 Nudges 成為持續參與和任務管理的多功能工具。

Nudges 的主要好處

  • 提高敬業度:讓員工積極參與績效管理。

  • 客製化根據個人或群組的需求客製化通知。

  • 問責制:確保重要任務能準時完成。

如何設定 Nudge

  1. 前往 Nudges 管理:找到「公司」下拉式清單。

  2. 選擇您的 Nudge 類型

    1. 執行每週簽入

    2. 更新目標

    3. 為直屬下屬給予回饋

    4. 要求其他人提供回饋

    5. 建立自訂提示

  3. 設定排程:選擇應該傳送 Nudge 的時機與頻率。

  4. 選擇您的受眾:選擇要通知的個人或群組。

  5. 精心設計您的訊息:撰寫清晰且可操作的通知。

  6. 檢閱並啟用:檢閱然後按一下「新增 nudge」以啟用。

有效推動的專業技巧

  • 保持訊息簡潔且可操作。

  • 使用積極的語言鼓勵參與。

  • 為您的受眾安排最佳時間使用 Nudges。

準備好啟用 Nudges 了嗎?登入 Confirm 並開始建立提醒,讓您的團隊保持一致並高效!

💡如果您在「公司」下拉式清單中沒有看見『Nudges Administration」,請透過我們的支援中心與您的 CSM 聯絡。

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