過去，變更管理員權限需要聯絡客戶成功團隊以調整實例組態。
現在可以直接在 People administration 區段中，管理 Confirm 提供的四種類型管理員角色。
這四種類型的管理員包含：
System administrators — 對貴組織的 Confirm 實例擁有完整系統存取權
HR Administrators — 可於所有活動中存取特定人員群組
Engagement dashboard administrators — 可檢視參與度問卷結果
Rating dashboard administrators — 可檢視評等儀表板與所有績效評等
這四類 Confirm 管理員皆可在 People administration 中展開對應角色的區塊後進行指派。
要指派管理員存取權，只需點擊以展開該區塊，然後按下標示為「Add administrators」的藍色按鈕。
在新增 HR 管理員時，您可能希望將權限限制於特定部門、地點等。點擊「Add」按鈕會開啟視窗，要求您指定需要管理權限的人員，以及他們可檢視資料的對象（audiences）。
在 Target audience 輸入框加入一個條件後，您也會看到新增（或刪除）其他條件的選項，並可在條件間建立邏輯的 IS 與 IS NOT 關係。
例如，某位 HR 管理員可能需要存取 Engineering 全體，以及義大利辦公室的所有人（使用 Match at least one condition 運算元）：
或者，他們可能只需查看位於義大利的工程師（使用 Match every condition 運算元）：
篩選條件也會影響管理員對歷史資料的可見性。舉例而言，能查看 Engineering 成員的 HR 管理員，會看到當前周期快照時屬於 Engineering 的所有人，以及目前在 Engineering 的所有人的過往活動（即使他們在過去某周期時不在 Engineering）。同樣地，在周期期間轉出 Engineering 的人，對於擁有檢視當前周期 Engineering 權限的 HR 管理員仍會可見，但其更早的周期將不再對該 HR 管理員顯示。
您甚至可以建立巢狀條件群組。例如，某位 HR 管理員可能只需要查看位於義大利、等級為 5 的工程師，便可建立如下的條件集合：
此條件集合指定 Department 必須為 Engineering；在滿足此條件的同時，Country 也必須為 Italy，且員工的 Level 必須為 5。
可用條件包括：Business unit、Business unit ID、Cost center、Cost center ID、Country、Department、Department ID、Function、Function ID、Level、Level ID、Locations、Person、Manager，以及 Manager or above。
Person 條件在與 IS NOT 搭配時特別實用，可用來排除某些人員—例如 CEO！
若您的組織以此方式使用 Person 條件，請記得將其設為頂層條件，並使用「Match every condition」與其他條件組合。這可達成兩點：
無論建立何種存取群組，該特定人員都會被排除。
對特定人員套用排除條件時，不會意外取代其他條件。
完成條件設定後，點擊「Add administrators」按鈕，即會顯示新建立的管理員。