本文介紹發布和查看性能報告的過程。
作為經理，當您登入管理儀表板時，您會在每一行上看到一個新按鈕，用於共享員工的績效報告。
當您按一下該按鈕時，系統會將您帶至該特定員工的績效報告。
如果您需要進行任何變更，可以在此頁面上進行。報告發布後，您將無法對其進行任何進一步的變更。準備就緒後，按一下「發布報告」。
這樣將會觸發傳送給員工的電子郵件，讓他們知道已經可以查看他們的報告。
當他們按一下「發布報告」時，系統會將他們帶至績效報告。我們會要求員工確認他們已經與您（他們的經理）進行了績效對話。
當他們按一下該按鈕時，將出現一個簡短的調查。一旦他們輸入回應，他們的績效週期就隨即完成。
