本文介紹發布和查看性能報告的過程。

作為經理，當您登錄管理儀表板時，您會在每一行上看到一個新按鈕，用於共享員工的績效報告。

當您單擊該按鈕時，您將被帶到該特定員工的績效報告。

如果您需要進行任何更改，可以在此頁面上進行。報告發布後，您將無法對其進行任何進一步的更改。準備就緒後，單擊“發布報告”。

這將觸發發送給員工的電子郵件，讓他們知道他們的報告可以查看了。

當他們點擊“查看報告”時，他們將被帶到績效報告。我們會要求員工確認他們已經與您（他們的經理）進行了績效對話。

當他們單擊該按鈕時，將出現一個簡短的調查。一旦他們輸入響應，他們的績效週期就完成了。