雖然正式的績效週期很重要，但它們是定義的時刻，員工和他們的經理回顧這些時刻以反思成就和機會領域。然而，全年給予和接受一致、持續的反饋與認可同樣重要。
持續的反饋和認可：
可能看起來像是給予和接受讚美或批評、幫助或重定向。
用最近的例子關注特定的反饋。
允許進行公開對話、公開反饋以及對認可或改進持開放態度。
如何在Confirm中添加Continuous Feedback或Recognition
1) 單擊頂部導航欄中的添加 ，然後單擊“添加反饋或註釋”。
2) 選擇“給予認可”、“提供反饋”、“請求反饋”或“自我註釋”以記錄您希望在未來的績效週期或對話中註意的事項。
3) 輸入詳細信息並完成！
在哪裡查看您發送或收到的反饋
要查看您發送或從其他人那裡收到的反饋，請點擊屏幕右上角的個人資料圖片，然後點擊“我的個人資料”
接下來，單擊“反饋和註釋”。
注意： 只有您和您的經理可以訪問您個人資料的這一部分。
在屏幕左側，單擊“已收到”以查看您收到的反饋或認可。或者，您可以單擊“已發送”以查看您之前發送給同事的反饋或認可。
用於識別的 Slack 集成
如果您的公司設置了 Confirm/Slack 集成，則在 Confirm 中發送的任何認可都將流向指定的 Slack 通道。下面是一個例子：
