1:1 允許員工和他們的經理，或他們組織中的任何其他員工進行合作，並且追蹤這些對話中的筆記。
Confirm 中的 1:1 是您和對方之間的隱私。當您登入 Confirm 時，預設情況下，您將在左側導覽索引標籤中上看到您自己、您的經理和您的任何直接下屬（如果適用）。您還可以透過按一下「+ 新增人員」以加入您經常合作的任何其他人。要新增啟動 1:1 議程，請按一下此人的姓名，或使用搜尋欄找到他們，轉到他們的個人資料，然後按一下他們姓名下方的 1:1 索引標籤。
您還可以按一下「團隊」功能表下的 1:1，然後從該處前往個人資料。
導覽至正確個人的 1:1 頁面後，您可以新增議程項目以幫助引導您的對話。
感覺不知道該怎麼做？按一下「從範本新增」下拉式功能表以選擇起點！
您還可以在每個議程項目中做筆記。如果強調顯示議程項目欄位中的任何文字，您可以新增格式，例如粗體、下劃線、斜體、項目符號、編號清單，還可以插入連結、圖像、影片或上傳文件。
如果需要，您可以將滑鼠指標懸停在某個議程項目上時按一下您頭像旁邊的鎖定、將某些議程項目設為僅對您私有。
當議程項目旁邊的複選框完成時，它將出現在一個名為「歷史」的新清單中。您仍然可以向已移至「歷史記錄」清單的議程項目新增註釋。如果您取消選中歷史清單中的某個項目，它將移回議程清單。
1:1 的小提示
設定議程：在 1:1 之前，雙方應該分享他們希望涵蓋的主題。在這些對話之前花點時間思考要涵蓋的內容將使這些會議更具影響力。
慶祝勝利：透過分享勝利以開始會議，可以建立積極的能量並推動心理安全。
移除障礙：經理應該利用一對一的機會，提供觀點、最佳實踐，並深入了解員工如何解決日常問題並提升他們的技能。
追蹤您的進度：在「Confirm」中做好筆記將使您能夠花更少的時間討論已經完成的事情，而花更多的時間討論下一步可以做什麼。