在 Confirm，我們很高興為人力資源管理員提供強大的功能：可自訂的人才矩陣，包括極受歡迎的 9 宫格矩陣。藉由這個工具的協助，您現在可以建立適合您組織需求的矩陣，利用任何自訂問題來繪製和評估員工績效。

9 宫格是人才管理領域最廣泛認可的工具之一，傳統上是繪製績效與任期的關係圖。但是藉由 Confirm 的協助，您將不會受限於這些維度。無論您是想透過技能、潛力還是敬業度來評估員工，您都可以輕鬆設計矩陣，讓您更深入地了解自己的團隊。

若要啟用特定週期中的人才矩陣 (例如 9 宫格)，請在週期的「經理評論」階段中按一下切換「直接下屬的人才矩陣」。

一旦啟用，您可以透過按一下週期管理頁面中的「+ 新增人才矩陣」，在下方新增任何數目的矩陣。這樣將會顯示「編輯人才矩陣」模式編輯器。在此編輯器中，針對給定的矩陣，您可以選擇任何問題甚至 ONA 資料，例如 X 軸和 Y 軸的影響或金星。對於每個宫格，您可以編輯其名稱，也可以按一下矩陣側面的 -/+ 按鈕新增或移除宫格的數目。

若要建立標準 9 宫格，您可以在帶有標籤「績效」的 X 軸上設定經理評級，將 Y 軸設定為您在經理評估階段提出的自訂潛在問題，您可以該階段中提供 Y 軸標籤「可能」。

一旦儲存，經理和人力資源管理員可以在左側導覽「調查與績效 > 關鍵重點」頁面底下看見您所建立的人才指標。